Principales fonctionnalités :

3MA PAIE couvre toutes les fonctions nécessaires au traitement de la paie depuis le paramétrage du réglementaire de paie jusqu’à la production des états mensuels post-paie et des états annuels légaux.
3MA PAIE est multi sociétés et établissements.
3MA PAIE assure la gestion intégrale de la confidentialité des données et des sécurités d’accès.
L’évolution du réglementaire est gérée par l’utilisateur de façon simple et rapide.
La puissance du paramétrage permet de définir les calculs les plus complexes.
Les données des tables, les rubriques et les éléments variables sont datés.
Les calculs de paye sont sécurisés.
L’utilisateur peut définir ses états post-paie selon ses besoins.

Sécurité :

La gestion des ressources humaines 3MA PAIE met à votre disposition un système de protection d’accès.
Vous pouvez définir les protections au niveau des options de menu, des sociétés et établissements, d’une catégorie de personnes (ex : cadres, non cadres).

La fiche du personnel :

Le fichier du personnel est l’élément central et commun à l’ensemble des fonctions de 3MA PAIE.
Vous disposez d’un environnement convivial de saisie des informations de chaque individu.
Ces informations sont classées par thème, accessibles directement par des onglets.
Les thèmes standard proposés sont :

la situation familiale,
les informations administratives,
la fonction,
les éléments de salaire.

L’accès à la fiche du personnel se fait par matricule et par nom. Une sélection multicritères permet de visualiser une population déterminée : par lieu, par section analytique, etc.

Les rubriques :

Le plan de paie est constitué d’un ensemble de rubriques de paie. Chacune d’entre elles décrit le calcul d’un élément de la paie (primes, retenues, frais, etc.).
3MA PAIE propose un environnement de paramétrage très évolué qui permet de décrire n’importe quel type de calcul.
Bien sûr, SOMINFAC propose des modes de calcul standard ; la mise en oeuvre du réglementaire de paie s’en trouve facilitée.

Les éléments variables :

Vous pouvez saisir les éléments variables par salarié ou bien pour une catégorie de personnes dont vous aurez défini les critères de sélection. Lors de la saisie, vous définissez la période de validité de ces éléments.
Les éléments variables peuvent également être introduits dans le système de paie à travers une interface standard : il s’agit en général d’éléments variables provenant d’un système de gestion des activités.

Le calcul de la paie :

3MA PAIE a été conçu pour donner à l’utilisateur une large autonomie et un maximum de sécurité lors du traitement de la paie.
La sauvegarde des données avant le traitement est transparente pour l’utilisateur. Un calcul de paie peut être réalisé pour une population déterminée (par société et établissement, par personne, par groupe de paie). Un ou plusieurs bulletins de paie peuvent être recalculés à plusieurs reprises.
L’utilisateur peut demander :

le retirage partiel de paie en cas d’erreur,
le traitement de l’ajustement des indemnités,
le calcul du montant brut à partir d’un montant net à payer,
la génération des virements bancaires,
la génération des écritures comptables.

Les états post-paie :

Cet outil vous permet par exemple de définir les états de cotisation, les journaux de paie, les états analytiques, etc …

L’analyse des données :

Le module Analyse des données de 3MA Paie a pour objet la mise au point de tableaux de bord, d’indicateurs de performance ou de résultats, et d’états de gestion.

En vous fournissant une vision synthétique de l’activité, il éclaire et facilite la prise de décision. Il permet d’alimenter un outil décisionnel pour réaliser des analyses multidimensionnelles.

L’extraction et le traitement des données ne nécessitent pas de connaissances informatiques particulières.
Toutes les données de l’environnement 3MA Paie sont exploitables.
De nouvelles analyses peuvent être créées et sauvegardées, sans aucune limitation.
L’utilisation d’un outil d’aide à la décision pour des analyses multidimensionnelles.
Les données extraites après chaque demande de traitement peuvent être affichées à l’écran, imprimées, générées dans un fichier de base de données ou bien être directement exportées vers un outil bureautique tel que Microsoft Word®, Excel® ou Access® de façon très simple pour l’utilisateur.

DamanNet :

Interface du portail Internet DAMANCOM de la CNSS
Intégration de l’espace de confiance virtuel de la CNSS
Gestion des déclarations de salaires
Import automatique des B.D.S et A.F.
Impression du BPC et du BPAMO personnalisé
Identifications de toutes les anomalies de vos déclarations automatiquement
Assistance complète jusqu'à la validation de vos deux premières déclarations sur DAMANCOM.